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第2-2-15図 事業承継類型別に見た、後継者の準備期間中の取組

可視化
生データ36件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
親族内承継(%)従業員承継(%)社外への引継ぎ(%)
自社の経営資源・財務状況の理解に努めた55.759.462.2
現場で働き、自社の技術やノウハウ、商習慣等を学んだ60.927.620.6
自社の経営に携わり、経営に関する哲学や手法を学んだ51.843.933.5
既存取引先との顔合わせを行った49.236.744.6
自社の経営理念や経営計画の理解に努めた40.343.542.5
金融機関への挨拶・引継ぎを行った41.534.625.3
営業を担当し、新規取引先を開拓した37.224.221
従業員と自社の課題等について話し合う機会を設けた36.533.943.8
学校やセミナー等に通い、経営に関する知識やスキルを学んだ23.311.66.4
学校やセミナー等に通い、事業に関する技術やノウハウ等を学んだ9.431.3
その他1.30.70.9
特になし4.76.28.2

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です(誤差±数%の可能性)。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料:(株)帝国データバンク「中小企業の事業承継・M&Aに関する調査」
抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-2-15図 / 第1節 事業承継・M&A
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