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中小企業庁bar未検証

第2-2-107図 就任経緯別に見た、経営者に就任した動機

可視化
生データ44件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
動機創業者(%)同族承継(%)内部昇格(%)親会社や取引先からの派遣・招へい、買収、その他(%)
従業員の雇用や取引先との関係を維持するため14.955.563.145.6
会社の歴史を守るため3.260.842.623
自身の知識や経験をいかすため4117.537.249
他に適任者がいないため431.635.326
社会に貢献するため2824.225.529.4
自己実現のため50.818.517.213
自分の裁量で自由に仕事をするため4415.312.315.4
会社や事業に将来性を感じるため16.917.620.516.2
高い所得を得るため237.495.6
アイディアを事業化するため18.37.19.56.9
その他6.74.95.313

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営力及び組織に関する調査」
元資料:2022年版 中小企業白書
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抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-2-107図 / 第3節 中小企業経営者の経営力を高める取組
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