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中小企業庁bar未検証

第2-1-38図 シニア人材の活用場面

可視化
生データ22件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
内部のシニア人材 (n=14,047)(%)外部のシニア人材 (n=4,313)(%)
人材育成35.323.4
業務効率化31.732.5
販路開拓1013.4
社内の制度設計7.29
経営戦略立案5.79.8
新規事業の立ち上げ3.67.4
マーケティング3.26.6
広報・PR活動2.13.7
ITツール導入・開発2.13
ECサイト構築0.40.6
その他45.641

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営課題とその解決に向けた取組に関する調査」
元資料:2024年版 中小企業白書
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抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-1-38図 / 第2節 多様な人材の活用
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