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第2-1-14図 採用面接で自社から伝えている内容

可視化
生データ12件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
採用面接で自社から伝えている内容(%)
給与体系82.7
休暇制度・福利厚生81.6
期待する専門性・役割69.6
自社の強み67.1
経営理念47.2
組織風土・組織文化45
育成体制44.7
経営ビジョン37.2
自社の課題30.1
人事制度・キャリアプラン29.6
現場の社員の声28.7
経営戦略26.8

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：（株）帝国データバンク「中小企業の経営課題とその解決に向けた取組に関する調査」
元資料:2024年版 中小企業白書
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抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2-1-14図 / 第1節 人材の確保
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