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中小企業庁bar未検証

第1-3-9参考3図 人手不足対応の取組の内訳（企業規模別）

可視化
生データ40件 確定 / 0件 推定 / 0件 不可
取組内容1,000人以上(%)300～999人(%)100～299人(%)30～99人(%)
採用・正社員登用35444626
臨時・パートタイムの増加30312920
派遣労働者活用29333015
配置転換・出向受入れ1824169
求人条件緩和（賃金、労働時間等）18232322
在職者賃金改善28333429
在職者労働時間改善20192115
福利厚生、再雇用、定年延長21261913
省力化投資、外注、下請化111097
その他の対処1211

推定マークがついた値は、グラフの軸目盛りから目測で読み取った値です（誤差±数%の可能性）。確定値はチャート上に明示されていた数値です。

出典・トレーサビリティ
分類:政府の一次データ
出典表記:資料：厚生労働省「令和５年労働経済動向調査年次報告書」（令和５年８月調査）より中小企業庁作成
元資料:2024年版 中小企業白書
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抽出方法:excel_official (confidence=1.00)
第2節 雇用
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