忙しかった現場では・・・ 新たなチャレンジをする人たちは・・・ 移動革命 の実現 物流現場 建設現場 介護現場 新しい 医療介護 システム 休日までの 労働負担 快適な インフラ 昼夜にわたる 途切れない仕事 過密な スケジュール による負担 IT専門人材 スキルアップ の手段・動機 古い言語 (COBOL等) で開発していたが、 30歳代半ばで、e-learningで新しい プログラミング言語 (Python等) を習得。 転職先のITユーザー企業で、顧客の好みに カスタマイズしたサービスを提供できる新たな システムの開発を先導し、海外のIT人材と 比べても遜色ない給料で 活躍している。 人材力の 抜本強化 若手 小学校でのプログラミングの授業を きっかけに、10年後の社会で自動走行車や ロボットが日常生活に溶け込んでいる姿を 自分で設計したいと思い、大学の工学部に進学。 情報工学、機械工学のみならず、経営学など 他分野も専攻した後、ベンチャー企業を創業。 大手企業との共同研究に邁進している。 10