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厚生労働省 — 令和5年版 労働経済の分析(概要) p.14
キーファクト
33.9%: 価格転嫁できない理由として「価格を引き上げると販売量が減少する可能性がある」が33.9%で最多 (通商・貿易)
30.6%: 価格転嫁が全くできていない企業の割合は30.6%である (経済安全保障)
10.7%: 価格転嫁が8割以上できている企業の割合は10.7%である (財政・金融)
47.9%: 価格転嫁8割以上の企業における賃上げ実施割合(賞与増額)は47.9%である (雇用・労働)
39.5%: 価格転嫁8割以上の企業における賃上げ実施割合(ベースアップ)は39.5%である (雇用・労働)
26.3%: 価格転嫁できない理由として「価格転嫁ができない」が26.3%である (経済安全保障)
このスライドの図表
[bar_chart] 価格転嫁しづらい理由に関する棒グラフ
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厚労
厚生労働省
2023年9月
令和5年版 労働経済の分析(概要)
p.14/19
14 / 19
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