25省庁が公表した政策スライドとファクトを横断検索できます。 キーワード検索に加え、AI(Gemini Embedding)によるセマンティック検索に対応。 省庁別、政策ドメイン別のフィルタリングで、必要な情報にすばやくアクセスできます。
3件のスライド — 現状分析
経営者は外部アドバイスを活用し、PDCAサイクルを回すことが重要。
【③-①】 経営者側から見た、支援機関の有効活用策 社外の相談相手からのアドバイスを受けることで、自社の強みや経営課題がより明らかにか。 単に経営計画を策定するだけでは不十分。外部支援も有効に活用し、計画に基づくPDCAサイ クルを回していくことが重要。 図1 外部支援の有無別、現状把握の状況 外部環境 受けている 42.9% 32.2% 16.4% 受けていない 31.3% 38.4% 20.8

男女共同参画社会基本法に基づき、毎年国会に提出される年次報告書(白書)の構成について説明。
概要 男女共同参画白書 男女共同参画社会基本法に基づき、毎年国会に提出しなければならない年次報告書(法定白書)。 例年、男女共同参画週間(毎年6月23日~29日)に合わせて閣議決定。 令和元年は6月14日(金)に閣議決定・国会報告。 男女共同参画社会基本法(抄) 第12条 政府は、毎年、国会に、男女共同参画社会の形成の状況及び政府が講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策につ いての報告を提

国の行政機関における障害者雇用の現状と取組みについて、事案の概要、原因、基本方針、今後の取組を説明。
第1章 障害や病気を有する者などの現状と取組み 第1節 障害者などの現状と取組み② 国の行政機関等における障害者雇用について 1 事案の概要 国の機関は、障害者雇用促進法に基づき、毎年、障害者 である職員の任免に関する状況を厚生労働大臣に対して 通報しなければならないこととされている。 ○ この通報に基づいて集計・公表された、2017年6月1 日現在の状況に関して、通報の対象となる障害者の範囲 に
