25省庁が公表した政策スライドとファクトを横断検索できます。 キーワード検索に加え、AI（Gemini Embedding）によるセマンティック検索に対応。 省庁別、政策ドメイン別のフィルタリングで、必要な情報にすばやくアクセスできます。
2件のスライド — 業務プロセス
中途採用者やデジタル技術活用による人材育成の好事例を紹介。
経産経済産業省2024年5月
ものづくり企業における人材育成の取組 第2章 ものづくり企業における人材育成の取組について、好事例を紹介。 コラム 中途採用者の主体的な人材育成を促進、企業・労働者双方の持続的な成長を目指す スチール製のオフィス家具を製造する（株）一ノ坪製作所は、ものづくりの経験に かかわらず、中途採用者の人材育成に力を入れている企業。 【（株）一ノ坪製作所（奈良県香芝市）】 ① ものづくりの未経験の中途採用者で
業務プロセスの見直しとIT導入を併せて実施することで、生産性向上効果が期待される。
中企中小企業庁2018年4月
3. IT導入等を行う上でも、業務プロセスの見直しは生産性向上の大前提。・設備投資やIT導入などの生産性向上に向けた取組は、業務プロセスの見直しと併せて実施することで一層の効果が期待される。業務プロセスの見直しは生産性向上の大前提。図1 業務見直しの実施有無別に見た、他の生産性向上策により労働生産性が向上した企業の割合 【事例】有限会社朋友（千葉県流山市） 業務の徹底的な見える化を行った上で、 I
