女性の再就職・起業支援として、学び直しや実践的なプログラムを紹介。

(2)再就職に当たっての学び直し 【女性の就業パターン】第一子出産に際し女性の2人に1人は離職。出産・育児等のブランクを経た再就職は女性の就業パターンの1つ 【女性の就業希望】女性の希望が多い事務的職業は慢性的に求人不足 → 社会に求められている多様な仕事を知り、選択肢を広げる学びが重要 【ブランクによる不安】出産や育児等による就業ブランクにより、働くことに対する不安が大きく、再就職活動に踏み出せ