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5524件のファクト
女性管理職就任条件
37.6%
40〜69歳女性が管理職として働く条件として「管理職でもきちんと休暇がとれること」を挙げた割合

高齢女性の健康上の活動制限
15.6%
80歳以上の女性の健康上の問題による仕事・家事への影響がある者の割合は15.6%である

男性非正規雇用者の両立困難率
54.3%
小学生以下の子供と同居する非正規雇用男性の家事・育児・介護のプレゼンティーイズム損失割合

若年女性育休配慮要望
25.5%
20〜39歳女性が「産休・育休・介護休暇の取得によってキャリアが中断されないような体制・配慮」を挙げた割合
