Q. 製造業における熟練技能の必要性（2020年）はどれくらいですか？

• デジタル技術で代替された場合に作業担当者に求める能力として「作業内容をこなすために今もっている能力のレベルをさらに向上させる」と回答した割合46.5 %
• ものづくり企業におけるデジタル技術の活用状況で「活用している」と回答した企業の割合54.0 %
• デジタル技術で代替された場合に作業担当者に求める能力として「他の作業内容をこなす能力を身につける」と回答した割合43.3 %
• 主力製品の製造において「今までどおり熟練技能が必要」と回答した企業の割合（鋳造・ダイキャスト）59.8 %
• ものづくり企業におけるデジタル技術の活用状況で「活用を検討している」と回答した企業の割合17.2 %

第1節 デジタル化等が進展する中でのものづくり人材の確保・育成について 3. ものづくり産業におけるデジタル技術の活用状況と働き方の変化 ものづくり企業におけるデジタル技術の活用状況は、「活用している」とした企業が54.0%に上り、「活用を検討している」も合わせると、7割以上の企業で、ものづくりデジタル技術の導入・活用に積極的であることがうかがえる。 主力製品の製造に当たり重要となる作業の5年後の見通しについては、「今までどおり熟練技能が必要」と回答した企業割合が、多く の作業内容で50%を超えている。一方で、「機械やデジタル技術に代替される」とした企業も一定数存在しており、将来的に、中核 作業が機械やデジタル施策に代替された場合には、7割以上の企業が、作業担当者に「デジタル技術を活かすための能力を身につける」ことを求めているとしている。 【図表2-6 ものづくり企業の工程・活動におけるデジタル技術の活用状況】 【図表2-7 主力製品の製造に当たり重要となる作業と 5年後の見通し (複数回答)】 0 20 40 60 (%) 備考:カッコ内の数字は、2019年調査との差を示す。なお、「デジタル技術に代替される」については、2019年は調査を実施していないため、比較できない。