ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 有給休暇5日義務化の周知（2024年）はどれくらいですか？
A.2024年の有給休暇5日義務化の周知は5日。
時間外労働の上限規制と年5日の年次有給休暇の時季指定義務等の着実な周知・履行確保が進められている。働き方改革関連法に基づく労働時間短縮のための制度的措置が全国に普及している。
出典: 内閣官房『デジタル田園都市国家構想総合戦略（概要）』2022年12月公表
出典スライド
ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
A.2024年の有給休暇5日義務化の周知は5日。
時間外労働の上限規制と年5日の年次有給休暇の時季指定義務等の着実な周知・履行確保が進められている。働き方改革関連法に基づく労働時間短縮のための制度的措置が全国に普及している。
出典: 内閣官房『デジタル田園都市国家構想総合戦略（概要）』2022年12月公表
