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A.さらに、全職員を対象に職場環境に関する満足度調査を継続・実施し、その結果のフィードバック及びそれを踏まえた取組みを組織として不断に行うことを通じて、全ての職員が能力を最大限発揮できる職場環境の実現を図る。
全職員を対象とした職場環境満足度調査を継続・実施し、その結果をフィードバックして組織的な改善策を講じることで、職員が能力を最大限発揮できる環境を目指す。
出典: 金融庁『2021事務年度 金融行政方針』2021年8月公表