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Q. 人手不足の長期化（2023年）はどれくらいですか？
A.2010年以降から現在までの期間において、人手不足を感じる企業が過去よりも多く、その期間も長期にわたっている。
2010年以降、人手不足を感じる企業の割合が過去の局面と比べて高い水準で、かつ長期間にわたり継続している。少子高齢化による労働力人口の構造的な減少が、特定業種だけでなく経済全体に及ぶ慢性的な人手不足を生み出している。
出典: 厚生労働省『令和6年版 労働経済の分析（概要）』2024年9月公表
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