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A.2018年の中間的就労の賃金水準は1-99%。
中間的就労(ペイドワーク)における賃金水準は最低賃金の1〜99%の範囲で設定されている。一般就労に向けた段階的な移行を支援する就労形態であり、就労準備の段階に応じた柔軟な賃金設定が可能な制度設計となっている。
出典: 厚生労働省『平成30年版 厚生労働白書(概要)』2018年7月公表