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こども家庭庁
実績雇用・労働
概要
男性の育児休業取得支援・柔軟な働き方の推進・長時間労働の是正が少子化対策として推進されている。子育てしやすい職場環境の整備により、男女共に仕事と育児を両立できる社会の実現が目指されている。
出典スライド
スライドテキスト
こどもまん なか実行計画2024（概要） ③ こどもまんなか こども家庭庁 3 子育て当事者への支援 （1）子育てや教育に関する経済的負担の軽減 高等教育費の負担軽減、児童手当の拡充 等 （2）地域子育て支援、家庭教育支援 （3）共働き・共育ての推進、男性の家事・子育てへの主体的な参画促進・拡大 男性の育児休業取得支援、柔軟な働き方の推進、長時間労働の是正 等 （4）ひとり親家庭への支援 親子交流・養育費の確保 等 こども施策を推進するために必要な事項 1 こども・若者の社会参画・意見反映 ・「こども若者☆いけんぷらっと」の着実な実施 ・地方公共団体へのガイドラインの周知やファシリテーターの派遣等の支援 ・社会参画・意見反映を支える人材の育成 ・若者が主体となって活動する団体等との連携強化・取組促進 等 2 こども施策の共通の基盤となる取組 ・EBPM ・人材の確保・育成・支援 ・地域における包括的な支援体制の構築・強化 ・手続き・事務負担の軽減 ・意識改革 等 3 施策の推進体制等 ・自治体こども計画の策定促進 ・安定的な財源の確保 等 3