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中小企業庁
実績スタートアップ
概要
廃業時に経営資源を引き継ぐことは旧経営者にとっても起業家にとっても双方に有益であるとされている。事業承継・M&A・創業支援を組み合わせることで、中小企業の経営資源の有効活用と雇用維持が図られている。
出典スライド
スライドテキスト
2019年版中小企業白書・小規模企業白書の要点 【経営者の世代交代】 1. 親族内承継の支援措置は大幅に前進。親族外承継により新事業の展開も期待される。 2. 廃棄時に経営資源を引き継ぐことは、旧経営者・起業家の双方にとって有益。 3. 比較的簡単に起業できるフリーランス・副業による創業を促進することも重要。 【構造変化への対応】 4. デジタル化社会では、IoT・AIを活用した、生産性向上の取組が重要。 5. 中小企業は大企業にとって魅力的な連携相手。研究開発の促進も重要。 6. 地方の中小企業こそ、域外・海外の需要を取り込むことが必要であり、それは多くの地域で可能。 【防災・減災の取組】 7. 防災・減災対策を進めるため、関係者（サプライチェーン、自治体、金融機関、等）も巻き込みつつ普及啓発を推進することが必要。 8. リスクに見合った災害保険への加入を進めることが必要。 2