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A.日本の就労者は、今後職場に浸透するであろうAIに対して、米国よりも対応・準備の遅れが目立つ。
日本の就労者は、今後職場に浸透するAIへの対応・準備において、米国よりも遅れが目立つ状況にある。AI活用に向けた人材育成や組織的な取り組みの遅れが、国際的な競争力に影響を与えうることが指摘されている。
出典: 総務省『平成28年版 情報通信白書(ポイント)』2016年7月公表