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金融庁における多様な人材とマネジメントの重要性
特に金融庁は、金融実務に通じた民間企業出身者や弁護士・会計士等を含む多様なバックグラウンドを持つ職員により支えられており、こうした全ての職員の能力を最大化する質の高いマネジメントが求められている。
特に金融庁は、金融実務に通じた民間企業出身者や弁護士・会計士等を含む多様なバックグラウンドを持つ職員により支えられており、こうした全ての職員の能力を最大化する質の高いマネジメントが求められている。
金融庁が民間企業出身者や専門家など多様なバックグラウンドを持つ職員に支えられている現状を踏まえ、彼らの能力を最大化する質の高いマネジメントの必要性を指摘。