上司と部下が定期的に一対一で行う対話を通じて、部下が気兼ねなく発言できる雰囲気を作り、成長を支援する取り組み。

• これまでメンバーのことで知らなかったことを知るきっかけになった。
• 加えて、質の高い金融行政を実現していくためには、金融行政の担い手である金融庁と財務局における双方間のコミュニケーション・連携の強化が不可欠であることから、担当幹部から現場担当者までの様々なレベルでの意見交換を拡充する
• リーダーから質問を受けて自分で答えを考え、それを言葉にすることで、頭の整理_てきたりしている。
• 米国シリコンバレーが発祥と言われており、近年、日本でも導入する企業が増加している。
• メンバーが業務で悩んでいることや、グループ内の問題点に気付くことができ、問題が深刻化する前に<bos>対処できた。