職員が働きがいを感じて業務に取り組めるよう、望ましい組織文化等のあり方について検討し、改善を進める方針。

• 地域金融機関との連携・協働
• sockfd レベルや実務レベルでのオンライン会議等を活用した適時の情報共有・拡充
• 監督当局全体としての質の向上
• 組織活性化に向けた各局の取組状況を金融庁及び財務局・財務事務所一体となった監督業務の効率化を図る
• 誰もがいきいきと働ける環境の整備