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厚生労働省
実績雇用・労働
概要
最低賃金が1%上昇したとき、賃金分布の10パーセンタイルに位置するパートタイム労働者の賃金は0.85%増加した。最低賃金引き上げが低賃金層の賃金水準を実際に押し上げる効果を持つことが統計的に示されている。
出典スライド
スライドテキスト
Ⅱ 政策による賃金への影響 ① 最低賃金引上げ 最低賃金が近年大きく上昇している中で、最低賃金近傍のパートタイム労働者割合は高まっている。 最低賃金引上げは、最低賃金+75円以内のパートタイム労働者の割合を大きく上昇させる可能性がある。 最低賃金引上げは、パートタイム労働者下位10%の賃金を0.8%程度、中位層においても0.7%程度引き上げ る可能性がある。 ① 最低賃金額の推移 (円) 1100 1000 900 800 700 600 500 2002 05 10 15 20 22 (年) 最高額 全国加重平均 最低額 604 618 664 708 739 869 853 1072 ② 最低賃金近傍の労働者割合 (1) フルタイム労働者 (%) 6 4 2 0 2015-2019年 2020-2021年 2005-2009年 2010-2014年 2015-2019年 2020-2021年 2005-2009年 2010-2014年 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 240 250 260 270 280 290 300 (最低賃金と時給の差、円) (2) パートタイム労働者 (%) 6 4 2 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 240 250 260 270 280 290 300 (最低賃金と時給の差、円) ③ 最低賃金引上げがパートタイム労働者の賃金分布へ与える影響 ④ 最低賃金引上げがパートタイム労働者の賃金へ与える影響 最低賃金の引上げによる分布変化のシミュレーション 最低賃金が1%上がったときの効果 (%) 20 15 10 5 0 0~25 25~50 50~75 75~100 100~125 125~150 150~175 175~200 200~225 225~250 250~275 275~300 300~325 325~350 350~375 375~400 (最低賃金と時給の差、円) シミュレーション(最低賃金1,200円) シミュレーション(最低賃金1,000円) シミュレーション(最低賃金870円) 0.85 0.80 0.76 0.74 0.73 0.8 0.6 0.4 0.2 0 10%タイル 20%タイル 30%タイル 40%タイル 50%タイル 資料出所 ①は厚生労働省ホームページ、②~④は厚生労働省 「賃金構造基本統計調査」をもとに作成 16