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内閣府
実績雇用・労働
概要
民間企業で育児休業を取得した男性のうち、約6割が取得期間1か月未満にとどまっており、短期取得が多数派である。女性の育休期間と比べると依然として大きな差があり、男性が長期にわたって育児に関与しにくい職場環境の課題が浮き彫りとなっている。
出典スライド
スライドテキスト
第2節 根付きつつある新たな生活様式・働き方 ～育児休業を取り巻く状況～ ・育児休業取得の希望を見てみると、男性の場合は、20代の約3割が「2か月以上取得したい」としている。 ・しかし、実際の男性の育児休業取得者の取得期間を見ると、民間企業で約6割が1か月未満となっており、男性の育児休業の取得について、希望と現実に差があることが分かる。 特-60図 育児休業取得の希望（年代別、子供の有無別） <希望（男性）> 育児休業を 育児休業を 育児休業を 育児休業も 覚えていない・ 育児休業を 半年以上取得したい 2～3か月取得したい 数日間取得したい 有給休暇も使わず、 特にな希望はない・ 休まないでよい なかった 育児休業を 育児休業を 育児休業を 4～5か月（半年未満）取得したい 1か月程度取得したい 有給休暇を数日間取得したい その他 2か月以上 0 取得したい 20 40 60 80 100 子供無し 10.9 5.7 14.8 22.4 18.2 4.5 0.2 20.8 2.5 20代 子供有り 8.7 4.0 13.3 21.3 15.3 5.3 3.3 28.7 子供無し 12.4 3.9 13.4 17.9 18.9 5.0 0.3 25.0 3.2 30代 子供有り 8.8 3.2 10.0 19.7 20.1 7.8 4.6 0.1 25.7 子供無し 15.2 2.9 10.5 15.8 15.6 0.9 4.8 31.4 2.9 40代 以上 子供有り 1.7 6.0 6.3 10.9 13.8 6.3 0.3 47.9 6.7 取得意向あり （備考）1.「令和4年度 新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査」（令和4年 度内閣府委託調査）より作成。 2.第一子が生れてから、子供が0～3歳の頃を想定。 3.「子供無し」は子供を持ったことがない人、「子供有り」は子供がいる・子供を持ったことがある人。 実際の取得期間ではなく、希望としていたのかどうかを回答。 特-19図 育児休業取得期間 <現実（民間企業）> (%) 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 5日未満 5日～ 2週間未満 2週間～ 1か月未満 1か月～ 3か月未満 3か月～ 6か月未満 6か月～ 8か月未満 8か月～ 10か月未満 10か月～ 12か月未満 12か月～ 18か月未満 18か月～ 24か月未満 24か月～ 36か月未満 36か月以上 1か月未満 男性 (平成24(2012)年度) 41.3 26.5 25.0 24.5 13.2 男性 (令和3(2021)年度) 女性 (平成24(2012)年度) 34.0 30.0 女性 (令和3(2021)年度) 11.1 4.5 0.6 1か月未満 （備考）1. 厚生労働省「雇用均等基本調査」より作成。 2.調査前年度1年間（4月1日～3月31日）に育児休業を終了し、復職した者 に対して、育児休業の取得期間を聞いたもの。 20