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デジタル庁
実績DX・デジタル
デジタル人材不足の顕在化
デジタル改革やデジタル実装を進めるための人材不足が、国、地方、企業などあらゆる局面で顕在化している。
2024年2023年6月
2023/6月デジタル社会の実現に向けた重点計画（概要）
概要
デジタル改革やデジタル実装を進めるための人材不足が国・地方・企業などあらゆる局面で顕在化している。デジタル人材の育成・確保が日本全体のデジタル化を加速させる上での最重要課題の一つとして認識されている。
出典スライド
スライドテキスト
第 2 1. デジタルにより目指す社会の姿 ③ ⑤デジタル人材の育成・確保 課題認識 目指す姿 デジタル改革やデジタル実装を進めていくための人材不足の課題が、国、地方、企業などあらゆる局面で顕在化している。 全国民が当事者であるとの認識に立ち、ライフステージに応じた必要なICTスキルを継続的に学ぶことができることで、デジタル人材の底上げと専門性の向上を図り、デジタル人材が育成・確保される社会 ⑥DFFTの推進を始めとする国際戦略 ※Data Free Flow with Trust 課題認識 目指す姿 プライバシーやセキュリティ上の懸念、情報の極端な偏在、競争上の課題などが国際的に顕在化。DFFTを含む国際的な共通認識の醸成、データ流通やデジタル経済に関するルール・原則の合意等、我が国が世界をリードするという視点が不可欠である。 国際連携を図ることで、データがもたらす価値を最大限引き出し、国境を越えた自由なデータ流通が可能な社会の実現を目指す。 12