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A.2018年の20代女性の就労学習制約は38.3%。
20代女性のうち、仕事が忙しくて時間がないために学習できないと回答した割合は38.3%に上る。多忙な就労環境が若い世代の学び直しの障壁となっており、自己啓発や資格取得の機会が制約されている。働き方改革の推進と学習機会の確保が政策課題として重要視されている。
出典: 内閣府『令和元年版 男女共同参画白書(概要)』2019年6月公表