ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 高齢男性の管理職意欲（2022年）はどれくらいですか？
A.2022年の高齢男性の管理職意欲は22.6%。
60代男性で「いずれは管理職につきたい」と回答した割合は22.6%であった。定年後の再雇用や継続就業の中でも、管理職への昇進意欲を持つ高齢男性が一定数存在することを示している。
出典: 内閣府『令和5年版 男女共同参画白書（概要）』2023年6月公表
出典スライド
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A.2022年の高齢男性の管理職意欲は22.6%。
60代男性で「いずれは管理職につきたい」と回答した割合は22.6%であった。定年後の再雇用や継続就業の中でも、管理職への昇進意欲を持つ高齢男性が一定数存在することを示している。
出典: 内閣府『令和5年版 男女共同参画白書（概要）』2023年6月公表
