Q. 小規模事業者の適正報酬支払割合（2020年）（2020年）はどれくらいですか？

• 小規模事業者の休暇の取りやすさがやや優れていると回答した割合25.1 %
• 小規模事業者の休暇の取りやすさがふつうであると回答した割合48.4 %
• 小規模事業者の休暇の取りやすさが非常に優れていると回答した割合14.7 %
• 小規模事業者の経営者との話しやすさがやや優れていると回答した割合37.0 %
• 小規模事業者の経営者との話しやすさが非常に優れていると回答した割合20.8 %

第3章 地域における雇用と小規模事業者 ②労働環境 次に、小規模事業者の労働環境をめぐる課題と取組状況について分析する。 第2-3-7図は、小規模事業者の労働環境について、自社より規模の大きい同業者と比較した場合の自社の評価を示したものである。これを見ると、「経営者との話しやすさ」について、「非常に優れている」又は「やや優れている」と回答した事業者の割合が最も高い一方、「業務量・内容に対する適正な報酬の支払」や「業務量・業務内容の配分・見直し」においては、「非常に優れている」又は「やや優れている」と回答した事業者の割合が低いことが分かる。 第2-3-7図 小規模事業者の労働環境について、自社より規模の大きい同業者と比較した場合の自社の評価 経営者との話しやすさ 20.8% 37.0% 39.3% 従業員同士の人間関係・交流 12.8% 30.7% 52.7% 従業員の事情に応じた勤務時間・日数の柔軟な設定 13.9% 28.8% 50.2% 業務における自由度・裁量 10.3% 30.8% 54.9% 休暇の取りやすさ 14.7% 25.1% 48.4% 10.6% 業務経験を通じた実践的なスキルの定着 31.3% 55.2% 業務を通じた地域社会との交流 23.4% 54.7% 11.8% 業務量・業務内容の配分・見直し 18.3% 68.1% 業務量・内容に対する適正な報酬の支払 14.8% 65.3% 13.5% 非常に優れている やや優れている ふつう やや劣っている 非常に劣っている 資料：みずほ情報総研(株)「地域における小規模事業者の事業活動等に関する調査」 (注)1.従業員が1人以上いる、と回答した者について集計している。 2.各項目について、n数は3,779。 II-62 2020 White Paper on Small Enterprises in Japan