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A.2020年の同一労働同一賃金効果は10%。
同一労働同一賃金ルールの施行により、正規・非正規雇用労働者の時給差が約10%縮小した可能性があることが分析で示された。雇用形態による処遇格差の是正に一定の政策効果が生じていることを示す試算である。
出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析(概要)』2023年9月公表